الأهداف
تقييم الأحتياجات التدريبية
تحديد المتطلبات التدريبية للمجتمع وقطاعات الصناعة المختلفة.
تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية العامة والتعاقدية في مختلف المجالات والتخصصات
تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تستجيب للاحتياجات المتغيرة للمجتمع والقطاعات المختلفة، وتقييم فعاليتها.
تعزيز الشراكات الاستراتيجية
التعاون مع المؤسسات الحكومية، والخاصة، والدولية لتنفيذ مبادرات تدريبية مشتركة.
تقديم برامج تدريب تؤهل لشهادات مهنية
تنفيذ برامج تدريبية تمكّن المشاركين من الحصول على شهادات مهنية تدعم تطورهم المهني وفرصهم الوظيفية.
إعداد المواد التدريبية عالية الجودة وتطبيق أساليب التدريب الحديثة
التعاون مع المدربين لتجهيز مواد تدريبية متكاملة وفقا لأهداف واحتياجات كل برنامج، مع الاستفادة من أساليب التدريب الحديثة والفعّالة لتحقيق نتائج تدريبية متميزة.
تعزيز لتواصل مع مؤسسات المجتمع
إنشاء قنوات تواصل وتعاون فعالة مع مؤسسات المجتمع المختلفة لفهم احتياجاتهم، وتقديم برامج وخدمات تدريبية ومجتمعية مناسبة تلبي تلك الاحتياجات.
- تقديم أنشطة مجتمعية شاملة
تنظيم مجموعة متنوعة من الأنشطة الموجهة للمجتمع، مثل الدورات التدريبية، وورش العمل، والمحاضرات التوعوية والتعليمية، والأندية الصيفية لطلاب المدارس، داخل الجامعة وخارجها، تعزيزاً لدور الجامعة في خدمة جميع فئات المجتمع.
الرؤية
خدمة تدريبية رائدة ومتميزة في بناء مجتمع علمي.
الرسالة
تقديم خدمات تدريبية عالية الجودة تُلبي احتياجات المجتمع، عبر برامج متخصصة وشراكات فاعلة، دون عوائق زمانية أو مكانية، للإسهام في إعداد الكوادر والكفاءات البشرية المؤهلة.
